Sette görev dağılımı

Küçük ekiplerde herkes her işi yapar; bu doğaldır. Sorun, kimin neye karar vereceğinin belirsiz kalmasıdır. Görev dağılımı hiyerarşi kurmak için değil, karar tıkanmasını önlemek için vardır. Sette en pahalı şey, üç kişinin aynı anda farklı şey söylemesidir.

Yönetmen — neyi anlattığımıza karar verir

Yönetmen sahnenin ne anlatacağına, oyunculuğun tonuna ve hangi planın hikâyeyi taşıdığına karar verir. Teknik detayları yönetmek zorunda değildir; hangi duygunun ekrana geçeceğini bilmek zorundadır.

İyi yönetmen “şurayı biraz daha aydınlatalım” demez, “bu sahnede karakter yalnız hissetmeli” der. Nasıl sorusunu ekibe bırakır.

Görüntü yönetmeni — nasıl göründüğüne karar verir

Görüntü yönetmeni ışığı, objektifi, kadrajı ve kamera hareketini yönetmenin niyetine çevirir. Işık ekibi ona bağlı çalışır. Renk paleti ve kontrast kararları da onun alanıdır; post prodüksiyonla iletişimi o kurar.

Yönetmenle görüntü yönetmeni arasındaki sınır nettir: ne anlatılacağı yönetmenin, nasıl gösterileceği görüntü yönetmeninin işidir.

Işık ve grip — fiziği kuran ekip

Işık şefi (gaffer) lambaların yerini, gücünü ve elektriği yönetir. Grip ekibi kamerayı taşıyan her şeyden sorumludur: tripod, dolly, vinç, bayrak ve difüzyon çerçeveleri.

Küçük ekiplerde bu iki rol birleşir ama işlev ayrı kalır: biri ışığı üretir, diğeri ışığı keser ve kamerayı hareket ettirir.

Ses ekibi — ayrı ve bağımsız olmalı

Ses kaydı, kamera ekibinin boş vaktinde yapacağı bir iş değildir. Ses sorumlusu kendi kulaklığıyla dinler, seviyeleri izler ve gerekirse çekimi durdurur. Bu yetkiyi ona vermezseniz, kurguda telafi edilemeyen sorunlar sette fark edilmeden geçer.

Prodüksiyon — zamanı ve insanları yönetir

Yapım amiri planı takip eder, oyuncuları hazırlar, izinleri ve yemek molalarını yönetir. Yaratıcı karar vermez ama yaratıcı ekibin çalışabilmesini sağlar.

Bu rol boş kaldığında yönetmen zaman yönetmeye başlar ve sahneye ayıracak zihni kalmaz.